人才招聘

職位一   技術員

崗位職責：
1、負責產線的技術指導，與技術部門對接。
2、負責產品的測試、調試。
3、部門領導安排的其他工作。

任職要求：
1、自動化、電子、無線電專業大專以上學歷。
2、能看懂電氣原理圖及電氣圖紙，能繪制電氣圖優先。
3、為人誠實、對工作認真負責，責任心強。
4、年齡20~40周歲。
5、有電工證和熟練使用CAD優先。

職位二  工藝工程師

崗位職責：
1、負責公司產品的工藝控制及制程優化，編制工藝文件和產線工裝治具制作。
2、指導電氣裝配和布線工藝，協助解決生產中的技術問題。
3、動手能力強，能很好的處理和解決工裝制作過程中各種問題。
4、具有一定的新產品工藝的編寫，工時制定的經驗。
5、溝通能力比較強，做事嚴謹有條理。

任職要求：
1、電子信息、工業設計、機械工程等相關專業大專及以上學歷。
2、具有2年以上電子企業相關的工作經驗。
3、熟悉電子元器件特性和電子產品工藝規范，了解電磁兼容和安規標準及有關指標。
4、熟悉制圖及辦公軟件。
5、良好的文檔書寫及語言表達能力，溝通能力好。
6、有知名電器企業、電源/功放/廣播電話/疏散系統的工裝、夾具、治具的工作經驗者優先。

職位三 研發工程師

崗位職責：
1、按照上級的規劃定制新產品的研發計劃。
2、新產品開發設計：負責設計新產品的原理圖、PCB板圖；負責設計新產品的軟件；負責編制產品材料清單，包括整機料單、電路板BOM清單等；負責編制產品說明書、產品設計說明書、產品檢驗規程等技術文件；負責進行新產品的性能、功能檢測；負責進行工裝設備制作；負責解決新產品送檢中的技術問題。
3、生產技術支持：監督新產品的試生產；負責新產品的技術培訓；協助處理生產中產品出現的重大異常情況。
4、技術資料的建立與管控：指導建立產品投產所需所有技術資料；向公司歸檔產品所有技術資料（包括軟件源代碼、目標文件、原理圖、PCB板圖等）。
5、完成公司交辦的其它工作。如協助技術副總做好培訓計劃；完成上級臨時交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科以上文化程度，有電子、自動化相關專業， 條件優秀者可適當放寬。
2、兩年及以上電子產品設計工作經驗。
3、能獨立完成電路原理圖設計、PCB板設計。
4、能獨立完成單片機軟件設計。
5、熟練掌握至少一種電路設計軟件，如：Protel、AltiumDesigner、Cadence等。
6、熟練使用C語言進行編程。

職位四  研發助理工程師

崗位職責：
1、協助工程師安裝、調試、檢驗新產品。
2、協助工程師填寫新產品各種測試報告。
3、協助工程師編制、整理新產品的各種技術文件。
4、協助工程師完成新產品送檢所需的所有文件整理，歸檔。
5、負責解決生產中出現的一般技術問題，配合生產跟進新產品試生產。
6、負責產品技術文件、體系相關文件的整理，歸檔。
7、完成上級臨時交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，電子類相關專業。
2、熟練使用至少一種電路設計軟件，如Protel、AltiumDesigner、Cadence等。
3、熟練使用辦公軟件，如OFFICE等。
4、熟悉三體系的相關知識。
5、懂各種電子元器件參數，可以熟練進行元器件焊接。
6、會使用各種測試儀器，如萬用表、示波器等。
7、動手能力較強，有責任心，團隊合作能力強并具有一定的溝通協調能力。

職位五 法務專員

崗位職責：
1、負責起草、審核、規范公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判。
2、負責審核公司各項規章制度，確保符合法律法規要求。
3、完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行。
4、負責主導公司勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作。必要時聯絡、協調外部專業法律機構。
5、負責定期組織員工的合同法、專利法等法律培訓及教育。
6、負責公司其他重大經營行為的法務支持。
7、協助并配合公司各類資質證件辦理。
8、其他領導安排的工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，電子類相關專業。
2、熟練使用至少一種電路設計軟件，如Protel、AltiumDesigner、Cadence等。
3、熟練使用辦公軟件，如OFFICE等。
4、熟悉三體系的相關知識。
5、懂各種電子元器件參數，可以熟練進行元器件焊接。
6、會使用各種測試儀器，如萬用表、示波器等。
7、動手能力較強，有責任心，團隊合作能力強并具有一定的溝通協調能力。